Home / Recruitment Marketing
Recruitment Marketing: zorg dat de juiste mensen je vacature zien en reageren.
Employer branding, campagnes per doelgroep en kandidaatfunnels die opvolging serieus nemen. Voor als je vacatures wel online staan, maar de juiste reacties uitblijven.
Het probleem
Je vacatures bereiken de juiste doelgroep niet, of er reageren wel mensen maar te weinig die passen. Of ze haken af tussen eerste klik en eerste gesprek.
Wat we kunnen inzetten
- Employer value propositionWaarom zou iemand bij jullie willen werken? Eerlijk en concreet.
- Employer brandingEen herkenbaar verhaal over werken bij jouw organisatie.
- DoelgroepsegmentatieStarters, herintreders en ervaren professionals vragen elk iets anders.
- Campagneconcept en uitvoeringVan idee tot advertenties die draaien.
- Landingspagina'sEén pagina per doelgroep of functie, gemaakt om te converteren.
- KandidaatfunnelsEen duidelijk pad van eerste klik naar gesprek.
- OpvolgprocesSnel en persoonlijk reageren, zodat kandidaten niet afhaken.
- ConversieanalyseZien waar het lekt en dat gericht verbeteren.
Wat je van ons krijgt
Afhankelijk van de afspraak in de opdracht:
- Een campagneplan
- Campagnemateriaal
- Een dashboard van de funnel
- Concrete verbeteracties
Advertentiebudget staat altijd apart in de offerte, zodat je precies ziet wat naar media gaat en wat naar ons werk.
Waar zit jouw grootste personeelsknelpunt?
Vraag een Workforce Quick Scan aan. Je krijgt een eerste analyse van het probleem, mogelijke oplossingsrichtingen en een voorstel voor de vervolgstap.