Home / Voor zorgorganisaties
Voor zorgorganisaties die vooruit willen plannen in plaats van gaten vullen.
Je kent het rooster, de wachtlijst en de collega's die al te lang extra diensten draaien. Wij helpen je de instroom zo te organiseren dat het niet elke maand opnieuw een crisis is.
Herkenbaar?
- Vacatures voor persoonlijk begeleiders of verpleegkundigen staan maanden open.
- Er komen genoeg sollicitaties binnen, maar weinig die echt passen.
- Kandidaten haken af omdat opvolging te lang duurt.
- Externe inhuur is van noodoplossing naar vaste kostenpost gegaan.
- Je hebt geen goed beeld van wat een nieuwe medewerker kost of hoe lang werven duurt.
Wat we anders doen
We beginnen niet met een advertentie. We beginnen met de vraag waar het knelt: in het bereik, in de selectie, in de opvolging of in het behoud. Daarna kiezen we samen de onderdelen die nodig zijn. Soms is dat vooral werving, soms vooral een betere funnel, soms een andere planning.
Voor wie we werken
Bestuurders, directeuren zorg, HR-managers, recruiters en capaciteits- of regiomanagers. Je hoeft geen kant-en-klare vraag te hebben. Een helder probleem is genoeg om te beginnen.
Functies waar we op focussen
Wat we niet beloven
Geen gegarandeerde plaatsingen, geen vast percentage kostenbesparing en geen vaste levertijd. Wel een eerlijke analyse vooraf, duidelijke afspraken over wat we doen en regelmatige rapportage over wat het oplevert.
Gedocumenteerde resultaten en referenties uit zorgopdrachten verschijnen hier pas na verificatie en schriftelijke toestemming.
Bespreek je personeelsvraag
Een eerste gesprek kost je niets en verplicht je tot niets.